Psychologue Institutionnel·le - CDI à Mi-Temps H/F - la Berthomiere
- Longeville-sur-Mer - 85
- CDI
- la Berthomiere
Les missions du poste
Et si votre prochain poste alliait engagement humain, qualité de vie et environnement privilégié ?
Rejoignez une équipe où la psychologie occupe une place essentielle.
Chez nous, le psychologue n'est pas un intervenant ponctuel : il est un acteur central de la vie de l'établissement. Son expertise est reconnue, écoutée et pleinement intégrée aux décisions d'accompagnement des résidents, aux réflexions éthiques et au travail quotidien des équipes.
Nous recherchons un(e) psychologue animé(e) par la volonté de donner du sens à sa pratique et de contribuer concrètement au bien-être des personnes âgées.
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue contribue à la qualité de l'accompagnement des résidents, au soutien des proches et au développement d'une culture institutionnelle bientraitante.
Responsabilités :
L'évaluation :
- Réaliser les tests incontournables à 1-3 mois de l'entrée du résident : RUD équipe, MMS, NPI-ES ou GDS/GAI
- Repérer les alertes de changement d'état et en fonction réévaluer
- Être garant de la régularité de passation des tests annuels
- Mettre en place le suivi adapté du résident en fonction des évaluations (entretiens réguliers)
- Accompagner les équipes vers des soins relationnels dirigés auprès du résident
L'accompagnement :
Ø Le résident :
- En fonction des besoins et des alertes, réaliser les différents entretiens (thérapeutiques collectifs ou individuels, de soutien, relationnels)
Ø Les proches :
- Faciliter les communications entre la famille et l'institution
- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour
- Accompagner la famille lors des fins de vie.
Ø Les équipes pluridisciplinaires :
- Assister aux transmissions quotidiennes sur les jours de présence
- Faire émerger les réflexions éthiques et permettre un climat propice à ces questionnements
- Participer à l'élaboration des évaluations des pratiques professionnelles à destination des équipes, organisées par l'IDEC.
- Être une écoute et un soutien pour les équipes pour amener les professionnels à prendre de la hauteur face aux situations complexes
Ø Le Codir - Copil :
- Participer partiellement au CODIR/COPIL sur les thématiques qui lui sont propres
- Contribuer à la cohésion de l'ensemble des membres CODIR/COPIL
La coordination :
Ø Les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) sont l'affaire de tous, pour autant, le psychologue doit :
- S'assurer la mise en oeuvre de la procédure des PAP
- Faire vivre la démarche des PAP et son actualisation tout au long du parcours institutionnel du résident.
- Anticiper la continuité du process en cas d'absence en s'assurant de la désignation d'un relai institutionnel
Ø Accueil de jour
- Évaluer plutôt que réaliser des suivis réguliers.
- Conseiller et soutenir l'équipe plutôt que se substituer à elle.
- Accompagner les aidants à des moments clés, car c'est souvent l'une des principales plus-values de l'accueil de jour.
- Contribuer aux décisions d'orientation (maintien à domicile, augmentation de la fréquence d'accueil, entrée en EHPAD.).
Ø Thérapies non médicamenteuses (TNM) :
- Être porteur d'initiatives concernant les TNM
- Superviser la mise en place des TNM
- : Être garant de l'organisation des réunions mensuelles pluridisciplinaires (sur les possibilités d'entrées et sorties, l'adéquation avec les PAP, etc.)
La traçabilité et confidentialité :
- Réaliser la traçabilité de chaque action dans le logiciel soin (observations, comptes-rendus, évaluations, transmissions, recueil des données, etc.)
- Respecter la confidentialité des données de santé du résident par l'intermédiaire de Netsoin
- Connaitre le périmètre du secret professionnel et du secret professionnel partagé
Les attendus des autorités de tutelle :
- Pilote
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées