Responsable Recrutement et Formation H/F - Nace France
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail accepté
- Nace France
Les missions du poste
Vous souhaitez piloter une stratégie RH à fort impact dans un environnement international, dynamique et porteur de sens ? Rejoignez Globeducate, groupe d'écoles internationales présent dans 10 pays, et contribuez au développement des talents qui accompagnent la réussite des générations de demain.
Dans ce cadre, nous recrutons notre futur(e) Responsable Recrutement & Formation (H/F) pour travailler au sein de notre siège, basé à Paris 17ème.
Rattaché(e) au DRH, dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 4 mois, vous serez au coeur de la stratégie d'attractivité, de recrutement et de développement des compétences pour nos 12 établissements en France (1 000 collaborateurs).
Vos missions :
Vous déployez et optimisez les stratégies de recrutement afin d'attirer les meilleurs talents.
Vous identifiez les canaux de sourcing les plus performants et mettez en oeuvre des approches innovantes pour répondre aux besoins de recrutement.
Vous pilotez le plan de formation, en assurez le suivi et évaluez son impact sur le développement des compétences.
Vous suivez les indicateurs clés RH (KPI) et proposez des actions d'amélioration continue.
Vous contribuez au renforcement de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou d'une formation équivalente.
Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines du recrutement et de la formation.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'analyse des données RH.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et disposez d'un excellent sens du relationnel.
Une expérience dans le secteur de l'éducation ou de l'enseignement serait un véritable atout.
Informations sur le poste :
CDD - Temps plein du 9 Septembre 2026 au 4 janvier 2027
Statut : Cadre
Rémunération : 37 000€ - 39 000 € + 2000€ de variable
1 jour de télétravail par semaine après période d'essai
Localisation : Paris 17ème arrondissement
Dans ce cadre, nous recrutons notre futur(e) Responsable Recrutement & Formation (H/F) pour travailler au sein de notre siège, basé à Paris 17ème.
Rattaché(e) au DRH, dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 4 mois, vous serez au coeur de la stratégie d'attractivité, de recrutement et de développement des compétences pour nos 12 établissements en France (1 000 collaborateurs).
Vos missions :
Vous déployez et optimisez les stratégies de recrutement afin d'attirer les meilleurs talents.
Vous identifiez les canaux de sourcing les plus performants et mettez en oeuvre des approches innovantes pour répondre aux besoins de recrutement.
Vous pilotez le plan de formation, en assurez le suivi et évaluez son impact sur le développement des compétences.
Vous suivez les indicateurs clés RH (KPI) et proposez des actions d'amélioration continue.
Vous contribuez au renforcement de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou d'une formation équivalente.
Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines du recrutement et de la formation.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'analyse des données RH.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et disposez d'un excellent sens du relationnel.
Une expérience dans le secteur de l'éducation ou de l'enseignement serait un véritable atout.
Informations sur le poste :
CDD - Temps plein du 9 Septembre 2026 au 4 janvier 2027
Statut : Cadre
Rémunération : 37 000€ - 39 000 € + 2000€ de variable
1 jour de télétravail par semaine après période d'essai
Localisation : Paris 17ème arrondissement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement