Cadre Administratif H/F - Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDI
- Groupe SOS
Les missions du poste
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Economique et de la Performance, vous avez en charge :
1/ L'encadrement hiérarchique d'une équipe de 3 personnes
2/ La supervision générale du secrétariat afin de garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et comptable du siège
3/ La formalisation, le contrôle et à l'amélioration continue des procédures administratives du siège
4/ L'animation du réseau des secrétariats des établissements de l'association afin d'harmoniser les pratiques, diffuser les procédures et sécuriser les processus administratifs
5/ Et vous assurez une fonction de référent pour l'ensemble des sujets liés aux achats et au développement durable
Vous êtes en lien avec les membres de la Direction Générale du secteur Solidarités, avec les partenaires extérieurs (financeurs, administrations publiques, fournisseurs, etc.) et également avec la Direction de la Performance Extra-Financière et des Achats (DPEFA) et la Direction Juridique du GROUPE SOS.
Le profil recherché
Formation et expérience
Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration des organisations ou achats
5 à 10 ans minimum d'expérience dans des fonctions administratives
Expérience réussie de management d'équipe
Expérience souhaitée dans les achats et les procédures administratives
Une bonne connaissance du secteur médico-social ou associatif constitue un atout
Compétences
Être rigoureux et organisé
Capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité à formaliser et à rédiger
Maîtrise des outils bureautiques
Bon relationnel, capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs
Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité