Recrutement O2 Jardi-Brico Toulouse

Jardinier - Paysagiste CDI Toulouse et ses Environs H/F - O2 Jardi-Brico Toulouse

  • Castanet-Tolosan - 31
  • CDI
  • O2 Jardi-Brico Toulouse
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Rejoignez O2 Jardi-Brico !

Mission
Le groupe Oui Care recrute en jardinage !

L'agence O2 Jardi-Brico Toulouse recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Toulouse et ses alentours.

Vos missions :

- Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.

- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence

- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues

- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition

- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe

Vos avantages :

- Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail

- Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois

- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients

- Primes potentielles sur résultats

- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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