Agent - Agente de Proprete des Locaux Experimente H/F - Net'elit

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté expérimenté(e) pour assurer l'entretien de copropriétés et de bureaux.
Vous êtes sérieux(se), autonome et aimez le travail soigné ? Vous appréciez travailler aussi bien seul(e) qu'en binôme ? Ce poste peut vous correspondre !
Vos missions :
- Nettoyage et entretien des parties communes de copropriétés,
- Nettoyage des halls, escaliers, couloirs et paliers,
- Nettoyage et entretien des bureaux,
- Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Votre profil :
- Travail en autonomie ou en binôme selon les interventions,
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la propreté,
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e),
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités,
- Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait,
- Vous savez travailler seul(e) comme en équipe,
- Une expérience dans le nettoyage de copropriétés est un plus,
- Permis B exigé.
Les + du poste :
- Véhicule de service fourni par l'entreprise,
- Matériel et produits professionnels mis à disposition,
- Travail seul(e) ou en binôme,
- Organisation et missions clairement définies,
- Interventions régulières auprès de copropriétés et de bureaux.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.