Cariste - Vendeur Conseil Bâtiment H/F - Ras 840
- Héricourt - 70
- CDI
- Ras 840
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 130 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client, magasin spécialisé dans le bricolage et les matériaux de construction, recherche un(e) Cariste - Vendeur Conseil Bâtiment H/F.
Missions :
Au sein du secteur bâtiment, vous assurez un rôle polyvalent alliant logistique, mise en rayon et conseil clientèle :
- Réception et contrôle des marchandises
- Déchargement, stockage et manutention des produits
- Mise en rayon et réapprovisionnement des espaces de vente
- Entretien et nettoyage des zones de stockage et de vente
- Accueil, conseil et orientation des clients sur les produits du bâtiment
- Préparation des commandes
- Encaissement et participation à la bonne tenue du magasin
Profil :
- Titulaire du CACES R489 catégorie 3 obligatoire
- Première expérience en conduite de chariot et/ou en environnement bâtiment, négoce de matériaux ou bricolage appréciée
- Sens du service client et goût du contact
- Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe
- Bonne condition physique pour la manutention des marchandises
Conditions :I
- Temps plein, environ 40 heures par semaine
- Rémunération selon la grille conventionnel à l'embauche
- Prise de poste dès que possible
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client, magasin spécialisé dans le bricolage et les matériaux de construction, recherche un(e) Cariste - Vendeur Conseil Bâtiment H/F.
Missions :
Au sein du secteur bâtiment, vous assurez un rôle polyvalent alliant logistique, mise en rayon et conseil clientèle :
- Réception et contrôle des marchandises
- Déchargement, stockage et manutention des produits
- Mise en rayon et réapprovisionnement des espaces de vente
- Entretien et nettoyage des zones de stockage et de vente
- Accueil, conseil et orientation des clients sur les produits du bâtiment
- Préparation des commandes
- Encaissement et participation à la bonne tenue du magasin
Profil :
- Titulaire du CACES R489 catégorie 3 obligatoire
- Première expérience en conduite de chariot et/ou en environnement bâtiment, négoce de matériaux ou bricolage appréciée
- Sens du service client et goût du contact
- Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe
- Bonne condition physique pour la manutention des marchandises
Conditions :I
- Temps plein, environ 40 heures par semaine
- Rémunération selon la grille conventionnel à l'embauche
- Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.