Accompagnant Éducatif et Social Temps Partiel 80% H/F - IME
- Beauvais - 60
- CDI
- IME
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Vous travaillerez sur un groupe de 7 enfants atteints de troubles autistiques et ce, sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et ambulatoire). Vous serez intégré( à une équipe composée d'ES, AES et moniteur éducateur. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieures et visites à domicile.
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.
- Participer à la mise en oeuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant
- Accompagner les enfants dans l'apprentissages des gestes essentiels de la vie quotidienne
- Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur.
- Rendre compte à votre supérieur hiérarchique direct.
- Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation, ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition et en référer au chef de service.
Profil :
- Connaissance du public polyhandicap et TND/TSA et de la spécificité de leur accompagnement
- Savoir accompagner les enfants dans les gestes essentiels de la vie quotidienne
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Savoir mener une activité éducative
- Savoir rendre compte, transcrire ses observations
- Utilisation de l'outil informatique.
- Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion
- Savoir se positionner, initiative
- Disponibilité, ponctualité, Implication
- Respect du secret professionnel.
- Être diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAE
Poste basé à Beauvais, à pourvoir à partir du 12 octobre, horaires d'externat, 30 CP ouvrables, 18 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Adresser et CV et Lettre de motivation à Madame Bourguignon avant le 15 septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - En tant AES ou AMP en cours VAE
Compétences: Utilisation de l'outil informatique,Respect du secret professionnel,Savoir se positionner, initiative,Savoir mener une activité éducative,Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle,Connaissance du public TSA et son accompagnement,Savoir rendre compte,transcrire ses observations,Sens de l'observation, de l'analyse, la réflexion,Disponibilité, ponctualité,implication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Utilisation de l'outil informatique,Respect du secret professionnel,Savoir se positionner, initiative,Savoir mener une activité éducative,Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle,Connaissance du public TSA et son accompagnement,Savoir rendre compte,transcrire ses observations,Sens de l'observation, de l'analyse, la réflexion,Disponibilité, ponctualité,implication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.