Infirmier H/F - Auteuil Petite Enfance

Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (21 heures / semaine).
Pour ce poste, vous devrez être mobile sur deux des établissements d'Auteuil Petite Enfance, à savoir :
- Le Multi-Accueil Un Air de Famille (Marseille 4e arr.) qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 7h30 à 18h30. Vous serez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels de la petite enfance et rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
- Le Multi-Accueil Un Air de Printemps (Marseille 14e arr.) qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Vous serez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels de la petite enfance et rattaché(e) directement au Directeur de la crèche.

Vos missions principales seront :

- Accueillir les enfants et leurs familles de façon inconditionnelle ;
- Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en oeuvre des activités d'éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l'enfant ; aménagement d'un lieu d'accueil sécurisant et adapté où l'enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité ;
- Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d'écoute et d'accompagnement : développement de la relation parent-enfant, sensibilisation aux besoins fondamentaux de l'enfant, développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ;
- Participer à la mise en place, à la diffusion et à la mise en oeuvre des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité ;
- Participer aux soins de santé : suivi des traitements en cours, administration des soins, suivi des vaccinations ;
- Accompagner la mise en oeuvre de mesures auprès des enfants et de l'équipe pour les enfants nécessitant un PAI, ou présentant un handicap.

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.