Technico-Commercial H/F - Kernéo
- Rouen - 76
- CDI
- Kernéo
Les missions du poste
Vous aimez relever des défis commerciaux et développer votre portefeuille
clients ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, en pleine croissance,
qui intervient dans les services techniques aux entreprises et place la qualité
de service au coeur de son développement ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un
Technico-commercial BtoB (H/F) afin de renforcer son équipe à Rouen.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'agence régionale, vous êtes responsable du développement
commercial de votre secteur. À ce titre, vous :
* Prospectez et conquérez de nouveaux clients professionnels ;
* Développez et fidélisez un portefeuille existant ;
* Identifiez les besoins de vos interlocuteurs et proposez les solutions
techniques les plus adaptées ;
* Faîtes du repérage sur les chantiers, évaluez les besoins en sécurité,
accessibilité et vous réalisez les métrés nécessaires
* Assurez le suivi commercial des dossiers et entretenez une relation de
confiance avec vos clients ;
* Coordonnez les interventions avec les équipes techniques afin de garantir la
satisfaction client ;
* Réalisez un reporting régulier de votre activité et contribuez aux prévisions
commerciales.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements de l'Eure (27)
et de la Seine-Maritime (76) sans débouchés.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 3
années d'expérience réussie dans la vente BtoB de prestations de services
techniques ou dans la réalisation de chantiers techniques avec une approche
commerciale.
Vous connaissez idéalement l'un des domaines suivants :
* hygiène de l'air,
* protection incendie,
* assainissement,
* maîtrise des nuisibles,
ou un environnement technique similaire.
Véritable développeur(se), vous aimez la prospection et la conquête de nouveaux
marchés. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de
l'organisation, votre capacité à convaincre ainsi que par la qualité de votre
relation client.
Votre goût du challenge, votre persévérance et votre sens du résultat vous
permettent d'atteindre vos objectifs tout en construisant des partenariats
durables.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un poste au sein d'une entreprise solide et en fort développement ;
* Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif ;
* Un véhicule de fonction ;
* La prise en charge des frais professionnels ;
* Un dispositif d'épargne salariale et de participation ;
* Une mutuelle et une prévoyance avantageuses ;
* Un environnement favorisant l'autonomie, la proximité et les perspectives
d'évolution.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre performance commerciale sera
reconnue et où vous pourrez évoluer durablement ? N'hésitez plus, nous serons
ravis d'échanger avec vous.
Le process
* Entretien avec Marie, consultante en recrutement
* Entretien avec la RRH et le Directeur de l'agence
* Entretien avec le Directeur Régional
* Test de personnalité et entretien de debrief
#premium3
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 3
années d'expérience réussie dans la vente BtoB de prestations de services
techniques ou dans la réalisation de chantiers techniques avec une approche
commerciale.
Vous connaissez idéalement l'un des domaines suivants :
* hygiène de l'air,
* protection incendie,
* assainissement,
* maîtrise des nuisibles,
ou un environnement technique similaire.
Véritable développeur(se), vous aimez la prospection et la conquête de nouveaux
marchés. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de
l'organisation, votre capacité à convaincre ainsi que par la qualité de votre
relation client.
Votre goût du challenge, votre persévérance et votre sens du résultat vous
permettent d'atteindre vos objectifs tout en construisant des partenariats
durables.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un poste au sein d'une entreprise solide et en fort développement ;
* Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif ;
* Un véhicule de fonction ;
* La prise en charge des frais professionnels ;
* Un dispositif d'épargne salariale et de participation ;
* Une mutuelle et une prévoyance avantageuses ;
* Un environnement favorisant l'autonomie, la proximité et les perspectives
d'évolution.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre performance commerciale sera
reconnue et où vous pourrez évoluer durablement ? N'hésitez plus, nous serons
ravis d'échanger avec vous.
Le process
* Entretien avec Marie, consultante en recrutement
* Entretien avec la RRH et le Directeur de l'agence
* Entretien avec le Directeur Régional
* Test de personnalité et entretien de debrief
#premium3