Conducteur de Ligne H/F - Cabeo RH

Devenez le(la) leader opérationnel(le) qui anime une équipe de 30 à 40 personnes
et garantit la fluidité de la production dans un environnement dynamique !

Vous avez une expérience en gestion d'équipe et l'envie de travailler dans un
atelier ou le produit frais en mis en valeur ? Nous recherchons un(e)
Conducteur(trice) de Ligne pour superviser une équipe de 30 à 40 opérateurs dans
un atelier de 200 personnes, organisé en 3 zones.

Un poste en CDI avec des horaires en journée, une rémunération attractive
(salaire fixe + primes) et des avantages sociaux complets !


VOS MISSIONS : MANAGEMENT, COORDINATION ET GESTION DES ALÉAS

Management d'équipe :

* Encadrer une équipe de 30 à 40 personnes (opérateurs, CE).
* Organiser les pauses, les rotations et suivre les commandes.
* Vérifier l'adéquation du Cahier des Charges (CDC) et assurer la traçabilité
(numéro de lot, identification).

Gestion des aléas et coordination :

* Adapter la production en cas d'aléas
* Gérer les pannes éventuelles et se coordonner avec l'ensemble des équipes.
* Collaborer avec le Responsable Atelier et son adjoint pour une production
fluide.

Environnement de travail :

* Atelier en journée
* Process très manuel (peu d'interventions sur machines) ou l'humain est au
centre de votre quotidien.

Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à
gérer les imprévus seront déterminants !

VOTRE PROFIL : EXPÉRIENCE TERRAIN, RÉACTIVITÉ ET RIGUEUR

Formation/Expérience : Expérience en gestion d'équipe dans un environnement
industriel agroalimentaire obligatoire.


Compétences clés :

* Capacité à manager une équipe et à fédérer autour des objectifs.
* Sens de l'organisation
* Réactivité pour s'adapter aux aléas de production.

Qualités humaines :

* Rigueur et méthode pour garantir la conformité et la traçabilité.
* Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres conducteurs et les CE.
* Autonomie pour prendre des initiatives en cas d'imprévus.


Un profil opérationnel et managérial, prêt(e) à s'investir dans un environnement
dynamique !


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UN POSTE COMPLET ET DES AVANTAGES

Rémunération : 2 100-2 217 € brut/mois de base selon l'expérience

* Salaire fixe + Prime d'habillage
* 13ème mois.
* Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans, progressive).
* Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
* Prime transport.

Avantages sociaux :

* Mutuelle et prévoyance.µ
* Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels :
places de cinéma, etc.).
* Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les salariés.
* 20 % de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur place.

Un poste où votre expertise terrain et votre engagement seront pleinement
valorisés !