Poste en CDI Secrétaire Comptable à Mi-Temps Bar le Duc H/F - Ass Depart des Pupilles Meuse
- Bar-le-Duc - 55
- CDI
- Ass Depart des Pupilles Meuse
Les missions du poste
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Meuse ADPEP55 favorise le droit et l'accès de tous, à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale dans une société plus solidaire.
L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions :
- Le domaine Social et Médico-social
- Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité
Poste en CDI de secrétaire comptable à 0,50 équivalent temps plein.
Au sein du SESSAD des PEP 55 à Bar le Duc, secteur d'activité sociale et médico-sociale (Comptabilité M22).
Missions :
- Comptabilité des services gérés par les PEP 55 : saisies informatiques sur logiciel SAGE, comptabilité analytique, Salaires et DSN, bilans financiers, budgets, comptes de résultats, tableaux de gestions financières, règlement des factures, rapprochements bancaires etc. )
- Tâches administratives : courriers, gestion des fournitures, accueil téléphonique, déclarations aux organismes
- Gestion administrative des usagers : saisies sur logiciel usagers, suivi des conventions avec les libéraux, des absences des usagers ou du personnel
Contrat en CDI selon CCN 51 à 0,5 ETP
Poste à pourvoir à partir du 2 novembre 2026 à Bar le Duc.
Horaires et jours de travail à définir.
Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP 55
L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions :
- Le domaine Social et Médico-social
- Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité
Poste en CDI de secrétaire comptable à 0,50 équivalent temps plein.
Au sein du SESSAD des PEP 55 à Bar le Duc, secteur d'activité sociale et médico-sociale (Comptabilité M22).
Missions :
- Comptabilité des services gérés par les PEP 55 : saisies informatiques sur logiciel SAGE, comptabilité analytique, Salaires et DSN, bilans financiers, budgets, comptes de résultats, tableaux de gestions financières, règlement des factures, rapprochements bancaires etc. )
- Tâches administratives : courriers, gestion des fournitures, accueil téléphonique, déclarations aux organismes
- Gestion administrative des usagers : saisies sur logiciel usagers, suivi des conventions avec les libéraux, des absences des usagers ou du personnel
Contrat en CDI selon CCN 51 à 0,5 ETP
Poste à pourvoir à partir du 2 novembre 2026 à Bar le Duc.
Horaires et jours de travail à définir.
Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP 55
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse comptable et financière,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Méthode de classement et d'archivage,Modes de paiement,Rédaction de documents financiers,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Techniques de gestion administrative,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des documents financiers,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Répondre aux demandes d'information,Structurer, synthétiser des informations,Traiter les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyse comptable et financière,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Méthode de classement et d'archivage,Modes de paiement,Rédaction de documents financiers,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Techniques de gestion administrative,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des documents financiers,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Répondre aux demandes d'information,Structurer, synthétiser des informations,Traiter les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).