Chargé de Recouvrement Amiable H/F - Autodiscount Location
- Les Abymes - 971
- CDD
- Autodiscount Location
Les missions du poste
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane.
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement amiable en CDD de 6 mois renouvelable situé dans notre agence des Abymes, quartier Petit Pérou.
Poste :
En tant que chargé(e) de recouvrement amiable, vous serez intégré(e) à notre équipe finance et aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des créances clients. Vous travaillerez sous la supervision du responsable recouvrement.
Vos missions :
- Assurer le suivi des créances clients liées et veiller au respect des délais de paiement
- Relancer les clients (téléphone, e-mail, courrier) en cas d'impayés
- Négocier des échéanciers de paiement
- Suivre les encaissements et procéder au lettrage des comptes clients
- Participer à l'amélioration des procédures de recouvrement
Profil :
- Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Bonne maitrise des techniques de recouvrement
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAGE.)
Statut et avantages :
Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires
Amplitude de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : 25-30K€
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement amiable en CDD de 6 mois renouvelable situé dans notre agence des Abymes, quartier Petit Pérou.
Poste :
En tant que chargé(e) de recouvrement amiable, vous serez intégré(e) à notre équipe finance et aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des créances clients. Vous travaillerez sous la supervision du responsable recouvrement.
Vos missions :
- Assurer le suivi des créances clients liées et veiller au respect des délais de paiement
- Relancer les clients (téléphone, e-mail, courrier) en cas d'impayés
- Négocier des échéanciers de paiement
- Suivre les encaissements et procéder au lettrage des comptes clients
- Participer à l'amélioration des procédures de recouvrement
Profil :
- Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Bonne maitrise des techniques de recouvrement
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAGE.)
Statut et avantages :
Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires
Amplitude de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : 25-30K€
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.