Responsable Acquisition Profils & Développement Commercial H/F - Work'in

Vos missions
- Développer et grandir faire un vivier de Travailleurs qualifiés et disponibles dans les secteurs
Logistique, HORECA et Événementiel.
- Prospecter et convertir de nouvelles entreprises clientes en Martinique, jusqu'à la première mission.
- Construire un réseau de sourcing actif : partenariats professionnels, réseaux emploi, acteurs de
l'insertion et de l'emploi indépendant.
- Vous assurez, avant tout engagement commercial, que le vivier de Workers disponibles est suffisant
pour tenir les promesses faites aux clients.
- Assurer un reporting hebdomadaire simple de votre activité commerciale et de l'état du vivier.
Votre quotidien
- Rendez-vous terrain avec des entreprises prospects et clients.
- Entretiens et échanges réguliers avec des Travailleurs indépendants (identification, qualification,
suivi de disponibilité).
- Relances commerciales et suivi de pipeline.
- Développement de partenariats locaux pour élargir le vivier de travailleurs.

Profil recherché
- Expérience confirmée en prospection B2B terrain et/ou en sourcing de profils indépendants.
- Bonne connaissance du tissu économique martiniquais.
- Une expérience dans le secteur de l'emploi temporaire ou de l'intérim est un plus en termes de
réseau, mais Work'In fonctionne sur un modèle marketplace : les Workers sont des indépendants qui
candidates librement, ils ne sont jamais affectés à une mission. Vous devez être à l'aise pour porter et
défendre ce modèle auprès des clients.
- Autonomie, sens du terrain, excellent relationnel.
- Adhésion pleine et entière à la culture et aux valeurs Work'In.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier un contrat

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).