Collaborateur Comptable et Auditeur H/F - Crowe Reunion
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Crowe Reunion
Les missions du poste
CDICrowe
Réunion fait partie d'un réseau de cabinets indépendants d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Depuis
2012, il représente le réseau Crowe Global à l'île de la Réunion.
Indépendant et membre d'un réseau mondial, le cabinet Crowe Réunion rassemble plus de 20 professionnels
partageant une vision, des méthodologies et des valeurs communes au service de leurs clients.
Le cabinet accompagne tous types de structures et dans la gestion et le développement de leurs activités.
En tant que collaborateur au sein de notre cabinet, vos missions seront variées et incluront :
Comptabilité :
Tenue des comptes clients (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, CVAE, etc.).
Clôtures comptables annuelles et préparation des états financiers.
Conseil aux clients sur des aspects comptables et fiscaux.
Audit :
Participation à des missions d'audit légal (comptes annuels) ou contractuel (audit interne, due diligence).
Vérification des procédures internes et des contrôles comptables.
Rédaction de rapports d'audit et recommandations.
Collaboration avec les commissaires aux comptes.
Autres missions :
Relation client : accueil, suivi et conseil.
Veille réglementaire (comptable, fiscale, sociale).
Participation à l'amélioration des processus internes.
Réunion fait partie d'un réseau de cabinets indépendants d'audit, d'expertise comptable et de conseil. Depuis
2012, il représente le réseau Crowe Global à l'île de la Réunion.
Indépendant et membre d'un réseau mondial, le cabinet Crowe Réunion rassemble plus de 20 professionnels
partageant une vision, des méthodologies et des valeurs communes au service de leurs clients.
Le cabinet accompagne tous types de structures et dans la gestion et le développement de leurs activités.
En tant que collaborateur au sein de notre cabinet, vos missions seront variées et incluront :
Comptabilité :
Tenue des comptes clients (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, CVAE, etc.).
Clôtures comptables annuelles et préparation des états financiers.
Conseil aux clients sur des aspects comptables et fiscaux.
Audit :
Participation à des missions d'audit légal (comptes annuels) ou contractuel (audit interne, due diligence).
Vérification des procédures internes et des contrôles comptables.
Rédaction de rapports d'audit et recommandations.
Collaboration avec les commissaires aux comptes.
Autres missions :
Relation client : accueil, suivi et conseil.
Veille réglementaire (comptable, fiscale, sociale).
Participation à l'amélioration des processus internes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.