Responsable d'Îlot de Production H/F - Mont Blanc Composite
- Chambéry - 73
- CDI
- Mont Blanc Composite
Les missions du poste
MONT BLANC COMPOSITE est une PME industrielle basée à Chambéry (73). Employant 36salariés. Nous sommes spécialistes de la fabrication de pièces composites petites etmoyennes séries. Nos métiers sont :* RTM Moulage par injection basse pression de résine liquide.* INFUSION CARBONE Fabrication de pièces «hautes performances» issues de procédés de fabrication utilisant des résines et des renforts spécifiques* SMC Pièces moulées en résine polyester chargée de thermodurcissable
Mont Blanc Composite, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation des matériaux composites, recrute un(e) Responsable d'îlot Collage pour renforcer son atelier de production.
Vos missions :
- Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l'activité de l'îlot collage et êtes garant(e) de la bonne organisation de la production.
- Encadrer et animer une équipe d'agents de production,
- Organiser et planifier l'activité selon l'ordonnancement de production,
- Garantir la conformité des assemblages collés et le respect des process,
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes,
Profil recherché :
- Expérience en encadrement ou animation d'équipe en milieu industriel
- Expérience dans le domaine des matériaux composites (impératif)
- Connaissances en collage industriel appréciées, profil terrain
Conditions et avantages :
- Poste basé à Chambéry
- 37.50 h/semaine
- horaires de journée ( pouvant variés selon l'activité )
- Rémunération : selon expérience (participation, diverses primes, CSE )
Mont Blanc Composite, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation des matériaux composites, recrute un(e) Responsable d'îlot Collage pour renforcer son atelier de production.
Vos missions :
- Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l'activité de l'îlot collage et êtes garant(e) de la bonne organisation de la production.
- Encadrer et animer une équipe d'agents de production,
- Organiser et planifier l'activité selon l'ordonnancement de production,
- Garantir la conformité des assemblages collés et le respect des process,
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes,
Profil recherché :
- Expérience en encadrement ou animation d'équipe en milieu industriel
- Expérience dans le domaine des matériaux composites (impératif)
- Connaissances en collage industriel appréciées, profil terrain
Conditions et avantages :
- Poste basé à Chambéry
- 37.50 h/semaine
- horaires de journée ( pouvant variés selon l'activité )
- Rémunération : selon expérience (participation, diverses primes, CSE )
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.