Planificateur de Maintenance H/F - Cbre Gws France Sas

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Maintenance pour piloter la planification et le suivi des opérations de maintenance sur un périmètre multi-sites.

Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance, vous assurez la coordination entre les équipes techniques, les prestataires et le client afin de garantir la conformité réglementaire et le respect des engagements contractuels.

Vos missions

Planification et coordination de la maintenance

Élaborer et actualiser les plannings de maintenance préventive et de contrôles réglementaires.
Assurer la création et le suivi des Work Orders (WO) via les outils de GMAO.
Coordonner les interventions avec les techniciens, les prestataires et les interlocuteurs client.
Anticiper les périodes d'activité critique et adapter les ressources en conséquence.
Suivi de la conformité réglementaire

Veiller à la réalisation des contrôles et maintenances réglementaires.
Collecter, diffuser et archiver les rapports d'intervention.
Assurer le suivi des réserves et déclencher les actions correctives nécessaires.
Maintenir à jour les registres de sécurité et documents obligatoires.
Alerter en cas de risque de non-conformité.
Pilotage de la performance

Suivre les indicateurs SLA et analyser les éventuels écarts.
Élaborer des reportings réguliers et des tableaux de bord de performance.
Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes opérationnelles et le client.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Gestion administrative et reporting

Garantir la qualité des données saisies dans les outils de gestion.
Produire les rapports mensuels d'activité.
Participer au suivi budgétaire et à la gestion des prestations complémentaires.

Vos Compétences

Bonne maîtrise des outils de GMAO/CMMS et d'Excel.
Connaissance des réglementations liées aux bâtiments tertiaires et à la sécurité.
Anglais technique apprécié.
Organisation et gestion des priorités
Rigueur et sens du détail
Réactivité face aux imprévus
Excellentes capacités de coordination
Esprit d'analyse et orientation résultats
Qualités relationnelles et sens du service client

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.