Magasinier Cariste H/F - Interaction Centre

L'agence Interaction Châteauroux recherche pour le compte de son client un(e) Magasinier Cariste H/F.

Vous serez en charge d'exécuter les opérations liées à la gestion du magasin et d'assurer la mise à disposition des marchandises auprès des différents services de production.

Vos missions :
-Stocker et organiser les marchandises
-Effectuer le contrôle quantitatif et, selon les sites, le contrôle qualitatif des pièces
-Réaliser les inventaires et le mitraillage physique
-Saisir les mouvements de stocks dans le système informatique
-Effectuer le réassort des stocks en bord de ligne
-Préparer les mises à disposition des pièces et fournitures pour les différents services
-Mettre à disposition les marchandises selon les ordres de production communiqués par les services montage, usinage, etc.
-Assurer le déchargement des camions
-Veiller au rangement et à la bonne tenue du magasin
-Respecter les procédures et consignes de sécurité

Relations de travail :
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Collaborer quotidiennement avec l'équipe, la hiérarchie et les différents services supports à la production (usinage, montage, qualité...)
Participer aux réunions d'équipe

Profil recherché :
-Vous disposez d'une première expérience en magasinage, gestion de stocks ou logistique.
-La maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et la possession des CACES R489, notamment les catégories 1, 3 et/ou 5 selon les besoins du poste.
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures et les consignes de sécurité.
-Une bonne maîtrise des outils informatiques est également souhaitée pour assurer la saisie et le suivi des mouvements de stocks.

Poste basé à Châteauroux

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Experience: 3 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.