Gestionnaire de Paie H/F - Adecia Groupe
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Télétravail accepté
- Adecia Groupe
Les missions du poste
ADECIA, cabinet de conseil régional, mise sur la proximité et l'audace pour apporter du sens au travail de ses collaborateurs tout en proposant un accompagnement global et qualitatif aux entrepreneurs et dirigeants .
En quelques mots, le quotidien chez ADECIA c'est :
Un cadre de travail moderne et agréable ;
Des collègues sympas ;
Un épanouissement au c?ur de nos priorités avec des évolutions professionnelles.
Et encore tellement plus ! Si tu venais en discuter avec nous ? ?
otre service Paie, implanté à LA ROCHE SUR YON, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH confirmé afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi .
Tes missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de clients :
- Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
- Application aux pratiques sociales harmonisées,
- Réalisation des DSN et des déclarations annuelles,
- Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation,
- Suivi administratif de la gestion du personnel,
- Etc.
Réalisation des missions juridiques annexes :
- Rédaction des contrats de travail,
- Premier conseil juridique,
Déploiement de l'accompagnement RH global :
- Conseil dans l'accompagnement à la réalisation des missions RH : savoir guider et accompagner son client dans le respect de la législation,
- Assurer une veille sur les pratiques RH du client afin de l'accompagner au mieux dans sa gestion RH.
En fonction du profil, des missions transversales peuvent être attribuées.
Ce que le poste nécessite
Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un Bac +2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- Une intégration dans une super équipe !
- 10 jours de RTT
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
-Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
-Un cabinet engagé RSE
En quelques mots, le quotidien chez ADECIA c'est :
Un cadre de travail moderne et agréable ;
Des collègues sympas ;
Un épanouissement au c?ur de nos priorités avec des évolutions professionnelles.
Et encore tellement plus ! Si tu venais en discuter avec nous ? ?
otre service Paie, implanté à LA ROCHE SUR YON, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH confirmé afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi .
Tes missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de clients :
- Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
- Application aux pratiques sociales harmonisées,
- Réalisation des DSN et des déclarations annuelles,
- Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation,
- Suivi administratif de la gestion du personnel,
- Etc.
Réalisation des missions juridiques annexes :
- Rédaction des contrats de travail,
- Premier conseil juridique,
Déploiement de l'accompagnement RH global :
- Conseil dans l'accompagnement à la réalisation des missions RH : savoir guider et accompagner son client dans le respect de la législation,
- Assurer une veille sur les pratiques RH du client afin de l'accompagner au mieux dans sa gestion RH.
En fonction du profil, des missions transversales peuvent être attribuées.
Ce que le poste nécessite
Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un Bac +2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- Une intégration dans une super équipe !
- 10 jours de RTT
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
-Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
-Un cabinet engagé RSE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).