Chef de Projet Avant-Vente H/F - Sidel Blowing & Services
- Octeville-sur-Mer - 76
- CDI
- Sidel Blowing & Services
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe PM ECA de Sidel et contribuez à des projets internationaux qui façonnent les solutions de demain pour nos clients. Rattaché(e) au Lead Project Manager Proposal, le/la Chef de projet Avant-vente joue un rôle clé dans le développement des projets New Equipment pour tout le portefeuille et les marchés Sidel. À l'interface des équipes commerciales, techniques et opérationnelles, vous accompagnez la construction de solutions innovantes, performantes et adaptées aux enjeux industriels de nos clients.
Vos missions:
Analyser les besoins client et les RFQ en collaboration avec les Account Managers afin de définir les solutions les plus adaptées.
Construire et dimensionner les solutions techniques avec les configurateurs, les équipes Quotation Support et les Layout Designers.
Collaborer avec les équipes Techniques et Field Engineering pour garantir la faisabilité et la cohérence des propositions.
Préparer les offres budgétaires et commerciales avec les équipes Sales et contribuer aux négociations ainsi qu'à la préparation contractuelle avec Legal et Trade Finance.
Définir le périmètre projet, les plannings, la baseline coûts et préparer les documents internes nécessaires au lancement des projets.
Accompagner et coacher l'équipe locale PM Proposal dans une dynamique de partage des connaissances et d'amélioration continue.
Votre profil:
Diplôme Master ou équivalent.
Niveau courant en français et en anglais.
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels CAPEX.
Bonne connaissance du portefeuille Sidel et des équipements industriels.
Capacité à gérer plusieurs projets, collaborer avec des équipes à distance et voyager jusqu'à 30%.
Excellentes compétences en communication, négociation, présentation, avec curiosité, pragmatisme et esprit collaboratif.
La certification PMP est un atout.
Envie de contribuer à des projets à fort impact client dans un environnement international et transversal ? Rejoignez Sidel et participez à une culture portée par l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue. #Sidel #ProjectManagement #Innovation #Engineering #Collaboration
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres,Communiquer efficacement les spécifications techniques,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de machines pour le travail du caoutchouc ou des plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres,Communiquer efficacement les spécifications techniques,Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale,Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de machines pour le travail du caoutchouc ou des plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.