Approvisionneur Supply Chain H/F - Abalone Tt Bordeaux Achard
- Bassens - 33
- Intérim
- Abalone Tt Bordeaux Achard
Les missions du poste
Recrutement urgent
ABALONE TT BORDEAUX ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à BASSENS, un approvisionneur supply chain H/F.
En contact direct avec les acheteurs, vous devrez :
- Rédiger les contrats d'achats
- Relier les contrats d'achats avec les contrats de vente avec l'ADV (si existants)
- Assurer le suivi des contrats (mise en production, délai avant l'embarquement, date d'arrivée...)
- Communiquer facilement avec tous les collaborateurs sur le suivi et anticiper les ruptures/retards afin que les acheteurs puissent agir sur les fournisseurs
- Récupérer les documents légaux nécessaires à l'importation auprès des fournisseurs
- S'occuper du transit d'import (transitaire, compagnies maritimes, etc..)
- Saisir les données d'importation dans l'ERP
- Déployer l'information sur la disponibilité des stocks
Une expérience de 1 an minimum sur un poste équivalent est nécessaire, idéalement en provenance d'un transitaire.
Vous êtes dynamique, organisé, calme, à l'écoute, prêt à vous adapter rapidement pour trouver des solutions ?
Vous aimez le travail en équipe, êtes un bon communiquant et à l'aise avec les outils informatiques ?
N'hésitez pas à postuler !
Contrat : CTT
Salaire : A partir de 2500€ brut par mois
Horaires : du lundi au vendredi 8h15-12h puis 14h-17h30
Localisation : Bassens
ABALONE TT BORDEAUX ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à BASSENS, un approvisionneur supply chain H/F.
En contact direct avec les acheteurs, vous devrez :
- Rédiger les contrats d'achats
- Relier les contrats d'achats avec les contrats de vente avec l'ADV (si existants)
- Assurer le suivi des contrats (mise en production, délai avant l'embarquement, date d'arrivée...)
- Communiquer facilement avec tous les collaborateurs sur le suivi et anticiper les ruptures/retards afin que les acheteurs puissent agir sur les fournisseurs
- Récupérer les documents légaux nécessaires à l'importation auprès des fournisseurs
- S'occuper du transit d'import (transitaire, compagnies maritimes, etc..)
- Saisir les données d'importation dans l'ERP
- Déployer l'information sur la disponibilité des stocks
Une expérience de 1 an minimum sur un poste équivalent est nécessaire, idéalement en provenance d'un transitaire.
Vous êtes dynamique, organisé, calme, à l'écoute, prêt à vous adapter rapidement pour trouver des solutions ?
Vous aimez le travail en équipe, êtes un bon communiquant et à l'aise avec les outils informatiques ?
N'hésitez pas à postuler !
Contrat : CTT
Salaire : A partir de 2500€ brut par mois
Horaires : du lundi au vendredi 8h15-12h puis 14h-17h30
Localisation : Bassens
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.