Assistant - Assistante de Gestion d'Entreprise H/F - Soc Normande de Fermetures
- Caen - 14
- CDI
- Soc Normande de Fermetures
Les missions du poste
Démarrage du contrat en novembre.
Pour une entreprise de bâtiment, vous aurez pour missions :
Accueil/gestion relation clientèle : physique, téléphonique, mail
Gestion des agendas : interventions et RDV devis
Gestion des achats : commande fournisseurs, suivi livraison, bons de commande, suivi dossiers chantiers
Facturation (envoi, suivi règlements, relances)
Pointage des règlements (clients/fournisseurs)
Préparation comptable
Gestion des réseaux sociaux
Actions prospections
Le profil recherché:
BTS GPME
5 ans d'expériences en tant qu'assistant/e de gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Secteur bâtiment
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.