Recrutement Triangle Solutions Rh

Charge d'Affaires CVC H/F - Triangle Solutions Rh

  • Périgny - 17
  • CDI
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le CVC et l'électricité : un chargé d'affaire en CVC

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

Au sein de l' activité « Petits Travaux » vous intervenez en génie climatique Garant de la satisfaction clients, vous :

- Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable

d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,

- Chiffrez les travaux,

- Prenez en charge le développement technique de projets,

- Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),

- Garantissez la santé financière de vos affaires,

- Établissez une synthèse financière mensuelle.

Vous supervisez des opérations chez les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Avantages : voiture de fonction, participation, primes en fonction de l'atteinte des objectifs.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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