Recrutement Erd - Eco Ressources Deconstruction

Chef d'Équipe Polyvalent Déconstruction H/F - Erd - Eco Ressources Deconstruction

  • La Ville-du-Bois - 91
  • CDI
  • Erd - Eco Ressources Deconstruction
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste

Dans un contexte où les enjeux écologiques sont prioritaires et nécessaires, et convaincus de la nécessité à repenser la façon dont nous abordons la démolition, ERD s'engage à favoriser le réemploi des matériaux et à intégrer systématiquement une approche circulaire pour réduire notre impact sur l'environnement.Notre approche de grand groupe associée à la souplesse de la PME nous permettra de contribuer à la préservation de l'environnement tout restant économiquement viable pour nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Polyvalent en Déconstruction.

Vos missions:

- Gestion, encadrement et animation du travail d'une équipe de plusieurs personnes
- Réalisation, contrôle et suivi des travaux à effectuer
- Assurer la liaison avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux et le suivi du planning

Veiller au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
PROFIL : Et vous ?
- Vous possédez déjà une expérience similaire réussie à ce poste
- Vous avez une grande connaissance technique et des expériences significatives dans la profession
- Vous êtes apte à encadrer et fédérer une équipe,
- Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger et évacuer des déchets, gravats,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Préparer l'intervention et installer le chantier,Recycler des produits et matériaux métalliques,Trier les déchets et les stocker

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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