Technicien Électrotechnicien - Technicienne Électrotechnicienne d H/F - Pb Solutions

PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé à Salbris dans le Loir-et-Cher (41), un Technicien Méthodes Électrotechnique H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI.

Dans un contexte de croissance et de gain de nouveaux projets en moyenne et grande série, l'entreprise souhaite faire évoluer ses méthodes de conception et d'industrialisation afin de gagner en standardisation, en efficacité et en robustesse industrielle.

Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Industrialisation, vous intervenez à l'interface entre la conception électrique, les méthodes et la production, sur des équipements intégrant notamment des baies électriques, coffrets, câblages et harnais.

- Vous analysez les dossiers techniques, cahiers des charges et normes applicables afin de définir les solutions électriques adaptées aux contraintes du produit.
- Vous réalisez ou faites évoluer les schémas électriques de baies, coffrets et harnais et participez au choix des composants, connectiques et sections de câbles.
- Vous constituez et mettez à jour les dossiers de fabrication, nomenclatures, gammes et données techniques nécessaires à la production.
- Vous participez à l'évolution des méthodes de conception et d'industrialisation, notamment par la standardisation et la réutilisation de dossiers existants, afin de faciliter le passage vers des productions en moyenne et grande série.
- Vous définissez les besoins en outillages, moyens de production et bancs de tests et participez à leur conception ou à leur mise en oeuvre.
- Vous accompagnez les équipes de production lors de l'industrialisation et apportez votre support technique en cas de problématique rencontrée en fabrication.
- Vous contribuez aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation des méthodes de travail : 5S, Kaizen, standardisation des pratiques et amélioration des processus.
- Vous renseignez les articles et nomenclatures dans l'ERP et assurez la mise à jour du dossier industriel tout au long du cycle de vie du produit.
- Selon les projets, vous pouvez également intervenir dans le choix et le suivi de fournisseurs ou sous-traitants.

Issu(e) d'une Formation Technique en Électrotechnique, Génie Électrique, Électronique, Méthodes ou Industrialisation, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans un environnement industriel.

Nous sommes ouverts à deux types de parcours :
- Profil Méthodes / Industrialisation : vous avez travaillé sur l'industrialisation de produits ou équipements électriques/électroniques, la création de dossiers de fabrication, les nomenclatures, les gammes, les outillages ou l'amélioration des processus de production.
- Profil Conception électrique : vous avez une expérience en conception ou définition électrique dans des secteurs tels que l'automobile, l'électronique, l'aéronautique, la défense ou l'électronique grand public. Vous êtes notamment capable d'analyser un cahier des charges et des normes techniques afin de dimensionner un câblage, choisir les sections de câbles et sélectionner les composants adaptés.

La connaissance d'AutoCAD est appréciée mais n'est pas impérative
La connaissance d'un ERP ainsi que des démarches 5S, Kaizen ou Lean Manufacturing sera également appréciée.

Un niveau d'anglais permettant d'exploiter de la documentation technique et d'échanger dans un contexte professionnel est attendu.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.