Ouvrier - Ouvrière Agricole de Grandes Cultures H/F - France Travail
- Saint-Riquier - 80
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Vous effectuerez des travaux de labour et vous préparez les semis.
Vous aidez à la manipulation des troupeaux bovins.
Vous avez des connaissances en mécanique agricole et petits travaux de maintenance de bâtiments.
Vous maitrisez la conduite de tracteur avec benne et remorque.
horaires en fonction de la météo et des récoltes (possibilité de travailler quelques Week ends.)
Poste à pourvoir vers septembre/octobre
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en agriculture
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Techniques culturales,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Réaliser une opération de maintenance,Mécanique Agricole,CONDUITE DE TRACTEUR ou Engins agricoles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Techniques culturales,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Réaliser une opération de maintenance,Mécanique Agricole,CONDUITE DE TRACTEUR ou Engins agricoles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.