Responsable d'Équipe Paie H/F - Adecia Groupe
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Télétravail accepté
- Adecia Groupe
Les missions du poste
Notre service Paie, implanté à La Roche sur Yon, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe paie afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi.
Tes missions sont les suivantes :
Management et pilotage d'une équipe de 3 à 6 personnes :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
- Organiser la répartition des dossiers et superviser la production
- Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences)
- Participer à l'intégration des nouveaux talents
Supervision technique :
- Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
- Superviser les DSN et déclarations sociales
- Assurer la conformité des pratiques avec la législation sociale
- Gérer les dossiers complexes et intervenir en support technique
Gestion de portefeuille & relation client :
- Piloter un portefeuille clients stratégiques
- Être l'interlocuteur privilégié sur les problématiques paie et RH
- Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en matière sociale et RH
Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans leurs évolutions :
- Amélioration continue & projets
- Participer à l'optimisation des process et outils paie
- Contribuer aux projets transverses du pôle social
- Harmoniser les pratiques et garantir la qualité de service
Ce que le poste nécessite
Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un Bac +2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Des locaux spacieux et modernes au nord de LA ROCHE SUR YON, proche des commerces
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- Une intégration dans une super équipe !
- 10 jours de RTT
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
-Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
-Un cabinet engagé RSE
Tes missions sont les suivantes :
Management et pilotage d'une équipe de 3 à 6 personnes :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
- Organiser la répartition des dossiers et superviser la production
- Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences)
- Participer à l'intégration des nouveaux talents
Supervision technique :
- Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
- Superviser les DSN et déclarations sociales
- Assurer la conformité des pratiques avec la législation sociale
- Gérer les dossiers complexes et intervenir en support technique
Gestion de portefeuille & relation client :
- Piloter un portefeuille clients stratégiques
- Être l'interlocuteur privilégié sur les problématiques paie et RH
- Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en matière sociale et RH
Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans leurs évolutions :
- Amélioration continue & projets
- Participer à l'optimisation des process et outils paie
- Contribuer aux projets transverses du pôle social
- Harmoniser les pratiques et garantir la qualité de service
Ce que le poste nécessite
Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un Bac +2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
- Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
- Des locaux spacieux et modernes au nord de LA ROCHE SUR YON, proche des commerces
- Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
- Des formations régulières et des outils performants
- Une intégration dans une super équipe !
- 10 jours de RTT
- 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
- Une participation financière attractive
- Une carte restaurant
-Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
-Un cabinet engagé RSE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).