Chargé de Gestion Opérationnelle et Administrative du Domaine Public et des Baux Économiques... H/F - Communes

Objectifs du poste :
Sous la responsabilité de la directrice du service Économie emploi, l'agent.e a en charge deux activités principales:

- le fonctionnement opérationnel des marchés et des évènements organisés par le service
- le suivi du dossier des baux locatifs de la ville sur des bureaux et locaux mis à disposition d'entreprises ou d'administrations.
- Finances, facturation, bons de commandes
- Appels à projets
- Délibérations
Vous serez également en charge de l'exécution et du suivi des procédures et des décisions administratives prises par le service. Vous devrez rédiger des notes, compte rendus et courriers sur les dossiers dont vous aurez la charge.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260831000423-charge-gestion-operationnelle-administrative-domaine-public-baux-economiques-regisseur-principal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises : Agent.e de catégorie B, sur le grade de rédacteur territorial, de la filière administrative avec une expérience réussie dans le secteur économique, par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou voie contractuelle (12 mois).
Connaître les actes administratifs et le cadre rédactionnel
Connaître l'environnement institutionnel et les acteurs
Connaître les techniques de communication écrites et orales
Connaître les réseaux sociaux
Maîtrise des outils bureautiques
Techniques de médiation (lors notamment de situations conflictuelles)
Autonomie bureautique et administrative
Accueillir le public avec amabilité et savoir reformuler les demandes
Recenser et évaluer les besoins pour être force de proposition
Établir une relation de confiance envers les partenaires
Concevoir des propositions opérationnelles
Gérer les pressions et les conflits
Travailler en équipe et en relais
Analyser avec discernement et recul une situation, un problème
Discerner et respecter ce qui relève d'autres compétences
Savoir gérer les urgences et les priorités
Organiser son travail avec méthode et rigueur
Qualités relationnelles
Discrétion
Capacité d'écoute
Réactivité