Directeur ou Directrice de l'Action Culturelle - Emerainville H/F - Communes

Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec l'Adjoint délégué à la Culture, vous participez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique culturelle de la Ville.
Vous assurez la direction du Service des Affaires Culturelles du Centre Culturel «Saint Exupéry».
À ce titre, vous garantissez la cohérence de la programmation artistique, le développement et la recherche des publics, la gestion administrative et financière du service ainsi que le management de l'équipe.
Force de proposition, vous contribuez au rayonnement culturel de la ville en développant une offre ambitieuse, diversifiée et accessible au plus grand nombre.

Vous assurez le pilotage stratégique de la politique culturelle et conseillez les élus dans la définition des orientations culturelles de la collectivité. Vous concevez et mettez en oeuvre la saison culturelle (spectacles, expositions, cinéma, conférences et événements), tout en développant et en recherchant de nouveaux publics, ainsi qu'en menant des actions de médiation et d'éducation artistique.
Vous assurez la direction opérationnelle du Centre Culturel « Saint - Exupéry » (fonctionnement administratif, technique, artistique et respect des règles ERP), ainsi que la gestion budgétaire du service, le suivi des marchés publics.
Vous développez les partenariats institutionnels, associatifs et culturels, et contribuez à la recherche de financements extérieurs (État, Région, Département, Europe, mécénat). Vous participez également à la stratégie de communication culturelle et à la valorisation des actions auprès des publics.
Vous encadrez et organisez le travail des agents, assurez la planification des activités, et participez activement aux événements culturels de la collectivité (festivals, salons, ciné-débats, manifestations diverses).
Horaires irréguliers avec présence fréquente en soirées, week-ends et lors des manifestations culturelles. Forte disponibilité liée à la nature des missions. Travail en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine culturel, de l'administration publique ou du développement territorial, vous justifiez d'une expérience similaire exigée sur un poste de direction ou de coordination de service culturel.
Vous disposez d'une solide connaissance des politiques culturelles, du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de financement. Vous maîtrisez la conduite de projets culturels, la gestion budgétaire publique ainsi que les règles administratives et comptables.
Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer une équipe et travailler en transversalité. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'un sens affirmé du service public.