Capitaine Chef de Bureau Adjoint au Chef du Cis de Thonon - Sdis de Haute-Savoie H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l'incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.

Le SDIS 74 recherche un capitaine, chef de bureau et adjoint au chef du CIS THONON-LES-BAINS (59 SPP, 65 SPV, 2 PATS, 4 900 en 2025).

Emploi

- Chef de bureau, adjoint au chef du CIS Thonon-les-Bains ;
- Chef de colonne ou chef de groupe de la chaine de commandement selon l'emploi opérationnel détenu

Placé sous l'autorité du chef du CIS Thonon-les-Bains, vos missions consisteront principalement à :
- Animer et assurer la coordination du bureau ressources humaines et formation,
- Planifier des potentiels opérationnels et contrôler le décompte du temps de travail,
- Suivre les carrières, les aptitudes et les compétences des agents,
- Evaluer les besoins en formation du centre,
- Garantir la préparation opérationnelle des agents par la programmation des formations de maintien des acquis et le suivi de la condition physique,
- Organiser le recrutement et l'intégration des sapeurs-pompiers volontaires du centre,
- Assurer la continuité des missions du chef de centre en son absence,
- Représenter le centre auprès des partenaires extérieurs et dans les manifestations,
- Missions opérationnelles en qualité de chef de colonne ou chef de groupe de la chaine de commandement selon l'emploi opérationnel détenu.

- Connaissances des statuts, doctrines et techniques du métier,
- Aisance avec les outils numériques (logiciels métiers, messageries, outils collaboratifs, etc.),
- Esprit analytique et de synthèse,
- Aptitude à prioriser des tâches en lien avec les directives de la direction, des groupements et du chef de centre,
- Bonnes qualités relationnelles, capacités d'écoute et de dialogue,
- Goût prononcé pour le travail en équipe.