Animateur Periscolaire et d'Accueil de Loisirs - Mairie de Cesson-Sévigné H/F - Communes
- Cesson-Sévigné - 35
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un animateur périscolaire et d'accueil de loisir (H/F) à temps non complet (31,7/35ème).
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, service Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée
- Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien
- Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil
- Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien)
- Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion...)
Mission 2 : Animation des temps d'accueil
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations
- Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli
- Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure
Mission 3 : Surveillance et encadrement des enfants
- Encadrer les enfants sur l'ensemble des temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire)
- Anticiper les situations, réagir avec calme et pertinence en cas d'incident ou de besoin spécifique
- Veiller au respect du matériel, des espaces et au bon usage des locaux
- Être vigilant quant au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et des éventuelles allergies
- Assurer la tenue à jour du carnet de soins en cas de nécessité
Mission 4 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation, les responsables de service et les autres agents municipaux
- Contribuer à l'amélioration continue du service par ses observations et propositions
- Adapter ses interventions en fonction des contraintes du terrain (absences, météo, effectifs...) et en faire part à l'équipe
- Respecter et valoriser le travail des autres agents et des partenaires intervenant sur les mêmes temps et lieux
- Participer activement à l'élaboration des projets pédagogiques, à leur mise en oeuvre ainsi qu'à la rédaction des bilans
Le profil recherché
Diplôme/titre : BAFA ou équivalence
Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux, du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, des bases en animation (techniques, outils, supports)
Savoir accueillir et encadrer un groupe d'enfants, concevoir et animer des activités ludiques, pédagogiques et créatives, assurer la sécurité physique et affective des enfants, travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques
Bienveillance et empathie, écoute active, patience, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et pédagogie, capacité d'adaptation et de captation des publics (polyvalent, créatif)