Directeur H/F - Migradour

Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la direction générale de l'association.

Il/elle pilote sa gestion administrative, financière et humaine, coordonne la mise en oeuvre du programme d'actions et contribue au développement et au rayonnement de la structure.

1/ Piloter les activités administratives et financières

- Définition et suivi du budget annuel

- Définition technique et financière du programme d'actions annuel en lien avec les responsables techniques

- Suivi financier des actions (coût personnel, prestations, achats...) et réalisation d'états d'avancement

- Gestion des subventions : recherche de fonds et demandes de subventions, établissements des plans de financements, établissement des dossiers de solde

- Suivi des achats au regard du Règlement Intérieur des Achats (évaluation des devis sollicités et décisions)

- Supervision de la paie

- Supervision de la comptabilité : participation à l'arrêt des comptes (provisions pour engagements, comptes subventions), vérification des saisies analytiques

- Gestion de la trésorerie (établissement du plan prévisionnel annuel et suivi mensuel)

- Suivi et gestion des conventions (en particulier mise à disposition de personnel)

- Organisation des instances statutaires : préparation, animation et comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée générale)

2/ Manager les ressources humaines

- Recrutement, organisation, suivi et évaluation de l'activité du personnel

- Supervision des outils de gestion des ressources humaines (suivi du temps de travail, plannings, formations...)

3/ Concourir à la dynamisation des activités et leur valorisation

- Supervision des activités techniques

- Participation ponctuelle aux activités techniques

- Participation aux actions de mise en réseau des associations migrateurs

- Représentation extérieure de la structure ou du Président

- Mise en oeuvre de la stratégie de communication : participation aux opérations de sensibilisation du public, et aux actions de communication/diffusion sur les supports numériques

- Veille sur les opportunités de développement des activités (projets, partenariats...)

Formations ou qualifications obligatoires

Formation supérieure de niveau Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente

Une expérience professionnelle significative, idéalement d'au moins 3 ans, dans des fonctions en lien avec les compétences recherchées est attendue.

Compétences techniques

- Connaissances indispensables en gestion financière, management et gestion/animation de projets
- Connaissances pluridisciplinaires attendues : fonctionnement associatif, développement local et fonctionnement des collectivités/aides publiques, droit, communication.
- Une appétence pour le fonctionnement des écosystèmes aquatiques et en particulier la préservation des poissons migrateurs amphihalins serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word...)

Qualités relationnelles

- Disponibilité et implication
- Force de proposition
- Efficacité, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens du relationnel et du management
- Capacité de synthèse et d'organisation indispensable
- Capacité à fédérer, à prendre la parole et à animer des réunions
- Aptitudes à la vulgarisation de données techniques

Migradour est une association loi 1901 qui oeuvre à la préservation des poissons migrateurs sur les bassins de l'Adour, de la Nivelle et des cours d'eau côtiers des Landes et des Pyrénées-Atlantiques.

L'association assure la maîtrise d'ouvrage de programmes d'études et d'actions contribuant notamment à la connaissance, au suivi et à la gestion des populations de poissons migrateurs. Elle compte une trentaine de structures adhérentes et s'appuie sur une équipe d'environ 10 ETP.