Business Analyst Banque H/F - AUBAY

Au sein d'une équipe dédiée aux activités monétiques, vous interviendrez sur des applications critiques liées à l'émission de cartes :

- Analyser les besoins métiers liés aux produits cartes,
- Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles,
- Faire le lien entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes,
- Participer à l'évolution des systèmes d'émission,
- Contribuer aux phases de recette fonctionnelle,
- Suivre les incidents et assurer un support fonctionnel de niveau avancé,
- Participer aux projets de transformation et de modernisation des plateformes monétiques,
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement grâce à vos compétences fonctionnelles et techniques.

- Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst dans un environnement monétique,
- Expertise confirmée sur les systèmes d'émission de cartes bancaires,
- Passif technique solide en développement Java,
- Maîtrise des requêtes SQL,
- Bonne compréhension des architectures SI bancaires,
- Capacité à rédiger des spécifications claires et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers,
- Autonomie, rigueur et excellent esprit d'analyse,
- Une expérience en méthodologies Agile (Scrum, SAFe...) est fortement appréciée.

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale.

Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique.

Avantages Aubay Solutec en quelques mots :

- Mode de travail hybride,
- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts,
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, ...)
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)