Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lyon
- Dardilly - 69
- CDI
- Skills Lyon
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, le cabinet SKILLS recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, basé(e) à Dardilly (69), au sein de la division Audit et Expertise.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils professionnels qualifiés. Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la compréhension des enjeux de nos clients comme des candidat(e)s, afin de construire des collaborations durables et adaptées aux ambitions de chacun(e).
Au sein d'un environnement professionnel structuré, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies et contribuez à la qualité et à la fiabilité des processus administratifs liés à la paie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille de salarié(e)s ;
- Assurer le suivi des entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que des différents événements liés à leur vie professionnelle ;
- Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances réglementaires ;
- Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des données de paie ;
- Répondre aux demandes et accompagner les interlocuteur(rice)s sur les sujets relatifs à la paie et à l'administration du personnel ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles applicables ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils liés à la gestion de la paie.
Le poste est à pourvoir en CDI à Dardilly, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et valoriser votre expertise au sein d'une structure reconnue ? SKILLS vous accompagne dans votre projet professionnel.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, le cabinet SKILLS recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, basé(e) à Dardilly (69), au sein de la division Audit et Expertise.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils professionnels qualifiés. Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la compréhension des enjeux de nos clients comme des candidat(e)s, afin de construire des collaborations durables et adaptées aux ambitions de chacun(e).
Au sein d'un environnement professionnel structuré, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies et contribuez à la qualité et à la fiabilité des processus administratifs liés à la paie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille de salarié(e)s ;
- Assurer le suivi des entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que des différents événements liés à leur vie professionnelle ;
- Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances réglementaires ;
- Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des données de paie ;
- Répondre aux demandes et accompagner les interlocuteur(rice)s sur les sujets relatifs à la paie et à l'administration du personnel ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles applicables ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils liés à la gestion de la paie.
Le poste est à pourvoir en CDI à Dardilly, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et valoriser votre expertise au sein d'une structure reconnue ? SKILLS vous accompagne dans votre projet professionnel.
Le profil recherché
Pour accompagner l'un de ses clients dans le développement de ses équipes, le cabinet SKILLS recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour intégrer la division Audit et Expertise, à Dardilly (69).
Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie et souhaitez poursuivre votre évolution dans un environnement professionnel exigeant et structuré. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer vos priorités dans le respect des échéances.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des atouts suivants :
- Une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine équivalent ;
- Une première expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions ;
- Une bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales ;
- Une connaissance actualisée de la législation sociale et des règles applicables en matière de paie ;
- Une aisance avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie ;
- Une capacité à analyser et contrôler les données avec précision ;
- Un excellent sens de l'organisation permettant de respecter les délais et de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- De bonnes qualités relationnelles et une communication professionnelle avec les différents interlocuteur(rice)s ;
- Une réelle capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions ;
- Une attitude proactive et une volonté de contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus.
Votre discrétion, votre fiabilité et votre sens du service seront également des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
SKILLS accorde une importance particulière à l'égalité des chances et à la diversité des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, à compétences égales, dans le respect de chacun(e).
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? SKILLS vous accompagne dans votre démarche et vous met en relation avec des opportunités correspondant à votre parcours et à vos aspirations.
Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie et souhaitez poursuivre votre évolution dans un environnement professionnel exigeant et structuré. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer vos priorités dans le respect des échéances.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des atouts suivants :
- Une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine équivalent ;
- Une première expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions ;
- Une bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales ;
- Une connaissance actualisée de la législation sociale et des règles applicables en matière de paie ;
- Une aisance avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie ;
- Une capacité à analyser et contrôler les données avec précision ;
- Un excellent sens de l'organisation permettant de respecter les délais et de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- De bonnes qualités relationnelles et une communication professionnelle avec les différents interlocuteur(rice)s ;
- Une réelle capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions ;
- Une attitude proactive et une volonté de contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus.
Votre discrétion, votre fiabilité et votre sens du service seront également des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
SKILLS accorde une importance particulière à l'égalité des chances et à la diversité des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, à compétences égales, dans le respect de chacun(e).
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? SKILLS vous accompagne dans votre démarche et vous met en relation avec des opportunités correspondant à votre parcours et à vos aspirations.