Chargé de Logistique - Stage H/F - Yespark

À propos

Chez Yespark Group :on réinvente le stationnement... et l'épanouissement professionnel.

Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer. ??

Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement.

?? En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.

Descriptif du poste

Le contexte

Pour renforcer notre équipe BASIC, nous recherchons un·e chargé·e de logistique pour déployer nos nouveaux parkings partenaires partout en France.

Directement rattaché·e à Marco, Team Lead BASIC, tu prends en main le déploiement des parkings fraîchement signés : tu vas chercher les moyens d'accès auprès des partenaires, tu orchestres la mise en service, et tu ouvres le parking à la commercialisation. Sans toi, un parking signé reste un parking fermé.

Tes missions

Déployer le service sur les nouveaux parkings

• Préparer et exécuter la mise en service dès la signature du contrat

• Piloter le déploiement jusqu'à l'ouverture à la commercialisation

• Veiller à la qualité opérationnelle et raccourcir le time to market

Piloter la récupération des moyens d'accès

• Identifier le bon interlocuteur chez chaque partenaire et obtenir badges, télécommandes et clés

• Suivre et tracer ce qui a été reçu et envoyé

• Débloquer les dossiers qui traînent

Être l'interlocuteur des partenaires au quotidien

• Traiter les problèmes rencontrés et trouver des solutions concrètes

• Relancer, rassurer, faire avancer les dossiers jusqu'au bout

Accompagner la commercialisation

• Aider les partenaires à commercialiser leur parking

• Contribuer à faire évoluer une offre encore en construction - tes retours terrain comptent

Ce que tu vas accomplir

Tes premiers 6 mois :

• À 3 mois : tu mènes seul·e un déploiement standard de bout en bout, de la signature à l'ouverture

• À 6 mois : tu as identifié les points de friction du parcours partenaire et proposé des actions concrètes pour raccourcir les délais

Tes KPIs clés :

• Time to market sur ton périmètre : 100 jours entre la signature et l'ouverture à la commercialisation

• Volume : 15 parkings déployés par mois sur ton périmètre

Ce que ce poste t'apporte

Tu apprends à piloter un projet opérationnel de bout en bout, avec de vraies responsabilités et un périmètre que tu gères seul·e dès les premières semaines. Tu développes une compétence rare : faire avancer des dossiers qui dépendent de tiers que tu ne contrôles pas - ça sert partout, en ops comme en sales.

Tu travailles au contact direct d'une équipe qui construit une offre encore jeune : tes retours terrain influencent réellement la façon dont elle évolue. Et tu repars avec une vraie pratique de l'IA appliquée à l'opérationnel.

Profil recherché

Ton parcours et tes compétences :

Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 minimum, dans un domaine où tu as touché à l'opérationnel, à la gestion ou à la relation client. Ce qui compte ici, c'est ta capacité à t'organiser et à faire avancer des dossiers - pas l'école que tu as faite.

• Tu sais mener plusieurs dossiers en parallèle sans en perdre un : tu suis l'avancement, tu relances les bons interlocuteurs, tu tiens les délais que tu annonces.

• Tu es à l'aise au téléphone avec des interlocuteurs très variés - particuliers, gardiens, syndics - et tu obtiens ce dont tu as besoin sans braquer personne.

• Tu es rigoureux·se : un accès mal renseigné, c'est un abonné bloqué devant une porte de parking. Donc tu vérifies avant de valider.

• Tu es autonome : après une courte prise en main, tu mènes un dossier standard seul·e et tu décides dans le cadre qu'on te donne plutôt que de tout faire valider.

• Tu es à l'aise pour tenir un tableau de suivi propre et pour alerter avant que ça dérape, pas après.

• Langues : français courant à l'oral et à l'écrit

• Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH (Audace, Responsabilité, Coopération, Humilité) !

• L'IA t'intéresse : que tu l'utilises déjà au quotidien ou que tu aies simplement envie de t'y mettre, tu as envie de bosser dans une boîte qui l'a mise partout - et tu gardes un oeil critique sur ce qu'elle produit.

Les conditions

?? Conditions & détails pratiques :

• Date de démarrage : janvier 2027

• Contrat : Stage de 6 mois - Stage 35h

• Lieu : Paris, à deux pas du canal Saint-Martin - télétravail occasionnel

• Rémunération : 700 à 1 000 € brut par mois selon le diplôme préparé

• Titres-restaurant (Swile)

?? Une boîte qui a pris le virage IA en avance

• On est early adopters, pas spectateurs : l'IA est déjà dans le quotidien de toutes les équipes - sales, ops, care, tech, finance - pas cantonnée à un labo ou à une équipe pilote.

• Des assistants et des agents qu'on construit nous-mêmes, branchés directement sur nos outils et nos données métier.

• Un accès aux meilleurs outils du marché, du temps pour te former, et le droit de tester.

• Concrètement : tu vas apprendre à travailler avec l'IA à un niveau que peu de boîtes proposent aujourd'hui - et ça, ça reste avec toi.

?? Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,6/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l'équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L'opportunité de s'investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

Process de recrutement

1. Préqualification avec Marco, Team Lead BASIC

2. Entretien avec Marco, Team Lead BASIC, suivi d'un cas pratique de 15 minutes

3. Rencontre avec Alexandre, Head of Service Ops, et Laura, de l'équipe BASIC

Informations complémentaires

• Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
• Date de début : 04 janvier 2027
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +3
• Expérience : > 6 mois
• Télétravail ponctuel autorisé
• Salaire : entre 700€ et 1000€ / mois