Responsable de Station-Service H/F - France Travail

Station-service située dans le nord recherche son manager (H/F). Notre entreprise est un acteur de la distribution de carburant et du service de proximité avec une attention particulière portée sur la sécurité, la qualité de service et la satisfaction client. En tant que manager vous serez responsable du bon fonctionnement quotidien de la station. Vos principales missions seront : - Gestion de l'équipe (management, recrutement, planning, encadrement, formation, motivation) - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Suivre les stocks, les commandes et les relations fournisseurs - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux - Représenter l'image de la station et de l'entreprise auprès des partenaires et clients Profil recherché : - Avoir la fibre commerciale et le sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités organisationnelles et managériales - Maîtrise des outils informatiques Notre offre : - Un environnement de travail dynamique et en croissance - Une équipe à l'écoute - Un salaire motivant selon profil + primes sur objectifs + avantages - Des possibilités d'évolution Vous vous reconnaissez dans ce métier et avez le goût du challenge ? Vous avez déjà une première expérience sur un poste à responsabilité ou en tant que manager ? Merci de postuler en répondant directement à cette annonce en y joignant votre cv, nous serons ravis de réaliser un entretien avec vous.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Faire preuve de rigueur et de précision

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.