Adjoint au Chef de Section en Charge du Pilotage des Effectifs et des Emplois H/F - Civils de la défense

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Suppléer le chef de section et participer à l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents ;
• Piloter et contrôler le suivi des effectifs et des emplois et de la masse salariale à partir d'un système d'information RH et paie ;
• Piloter, contrôler et/ou effectuer les travaux de programmation et de suivi de gestion des effectifs et restituer à la DRH-MD les livrables proposés par le calendrier budgétaire, dans le cadre de la Loi de Programmation Militaire notamment ;
• Faire réaliser et contrôler des analyses sur le suivi des effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties, et des études liées aux problématiques RH et salariales ;
• Préparer et/ou participer aux réunions portant sur les effectifs et la masse salariale en interne, au ministère des Armées, ou en interministériel ;
• conseiller la hiérarchie en matiére de pilotage des effectifs, de politique de recrutement ou de mobilité en fonction des effectifs réalisés, des cibles à atteindre et de la masse salariale :
• Proposer des évolutions et automatiser les outils et méthodes de contrôle de suivi des effectifs ;
• Mener des travaux collaboratifs avec différents services et secteurs en fonction de l'actualité RH.

Vous êtes fonctionnaire titulaire attaché, contractuel de catégorie A ou officier, disposant d'une premiére expérience dans le domaine, le management et la fonction publique d'Etat.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Capacités managériales ;
• Capacité à s'adapter à de nouveaux environnements et aisance relationnelle ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Connaissance du domaine budgétaire de l'Etat - Titre 2 - Effectifs ;
• Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées ;
• Maïtrise des tableurs et autonomie en logiciels de présentations, connaissances en bases de données, forte appétence pour les outils numériques.