Directeur·rice Comptable & Consolidation Groupe H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :



Directeur.rice Comptable & Consolidation Groupe F/H



Au sein du siège du groupe, vos missions principales sont les suivantes :

. Piloter la communauté des directeurs comptables des Business Units, définir les référentiels et les règles de gouvernance, tout en favorisant une culture commune de qualité, de fiabilité et de respect des délais. Accompagner également le développement des compétences de la filière, notamment sur les enjeux ESRS,

. Coordonner l'amélioration des processus comptables, l'harmonisation des pratiques et le déploiement des projets Finance (automatisation, digitalisation, data et nouveaux outils), tout en veillant à la performance et au contrôle interne,

. Assurer la production des comptes consolidés dans le respect des normes IFRS, des calendriers Groupe et des exigences d'audit, en supervisant les clôtures et les états financiers.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.



Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Finance/ Comptabilité et justifiez d'une expérience reussiée de conduite de projets transverses et de transformation de processus Fiance (systèmes, harmonisation, automatisation).

Vous maîtrisez les processus comptables acquis en filiale ou en entité opérationnelle (rétail, grande distribution). Les atouts pour ce poste Français et anglais courants, une troisième langue est un plus ainsi qu'une bonne maîtrise des normes IFRS.

Autonome, créatif(ve) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et appréciez travailler avec des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle et votre capacité à piloter des projets vous permettent de transformer les besoins en solutions concrètes.



Ce CDI est à pourvoir à Ronchin (59).



Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5111 sur notre site internet : www.defirh.fr



Ref: otstzu892v