Employé Frais LS H/F - E.Leclerc

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) en CDD. Ce poste ponctuel et organisé s'inscrit dans un environnement exigeant où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Vous serez amené(e) à participer activement aux différentes missions opérationnelles, en collaborant avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes. Votre rôle consistera à contribuer à la satisfaction des clients tout en respectant les procédures internes. Ce contrat à durée déterminée offre une opportunité d'intégration rapide dans un cadre professionnel structuré, avec des missions variées et enrichissantes. Nous valorisons l'autonomie, la ponctualité et l'engagement dans un travail d'équipe bienveillant et inclusif.

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs

Pour ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle, organisée et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le secteur de la distribution ou des métiers de contact serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Les qualités relationnelles, l'esprit d'équipe et une bonne résistance physique sont indispensables pour évoluer dans ce milieu exigeant. Nous attachons une grande importance à la motivation, à la ponctualité et à la capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Une sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion sera également appréciée. La maîtrise des outils bureautiques de base et une bonne élocution sont requises.