Technicien d'Exploitation - Diffus Gers 32 H/F - Dalkia
- Auch - 32
- CDI
- Dalkia
Les missions du poste
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez en itinérance sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation d'un portefeuille de clients variés : bâtiments communaux, maisons de retraite, centres de vacances, industrie, etc.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses installations en CVC : Chaufferies collectives (RC, GAZ, FIOUL) et distributions avec radiateurs, planchers chauffants, radiants, aérothermes, centrales de traitement d'air ;
- Etre en charge de la conduite et l'efficacité du parc d'installations confiées ;
- Assurez la traçabilité de vos interventions via nos outils numériques ;
- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
- Respecter les règles, notamment de sécurité, et appliquer les procédures.
Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.
Environ 1 astreinte toutes les 6 ou 7 semaines à assurer.
Le profil recherché
De formation technique Bac PRO, BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous avez au-moins 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC.
Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.
Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la performance et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36K€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
- Dispositifs d'intéressement et de participation ;
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas ;
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans ;
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année ;
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE ;
- Politiques de développement des compétences et de mobilité interne Groupe en place.