Monteur Mecanique H/F - Triangle Intérim
- Évreux - 27
- Intérim
- Triangle Intérim
Les missions du poste
EVREUX. Nous recherchons un(e) monteur mécanique en Intérim pour notre client basé à Evreux.
-Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
- Préparer les jeux de barres, les faire cheminer sur les supports suivant le plan d'implantation.
- Effectuer un auto-contrôle de ses opérations par rapport au plan avant la transmission au câblage
- Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle
-Entretenir son poste de travail et son matériel attribué
Niveau 2 : -Intervenir chez les clients pour la mise en place des tableaux et élaborer le rapport d'intervention
-Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
- Préparer les jeux de barres, les faire cheminer sur les supports suivant le plan d'implantation.
- Effectuer un auto-contrôle de ses opérations par rapport au plan avant la transmission au câblage
- Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle
-Entretenir son poste de travail et son matériel attribué
Niveau 2 : -Intervenir chez les clients pour la mise en place des tableaux et élaborer le rapport d'intervention
Le profil recherché
Savoir : Connaitre les techniques de montage, assemblage Lire un plan d'implantation mécanique / Connaitre les règles de montage mécanique
Savoir-faire : Techniques de sertissage / Respecter les règles qualité et sécurité / Utiliser les outillages de production
Savoir-être : Méthode, rigueur et précision, capacité à travailler seul et en équipe
Niveau 2 : aptitude pédagogique, communication, relationnel client
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des candidats justifiant idéalement d'au moins 5 ans d'expérience (hors alternance), disposant d'un parcours professionnel stable et reconnus pour leur sérieux, leur fiabilité et leur implication.
Nous attachons également une grande importance à l'état d'esprit du candidat : nous recherchons des profils dynamiques, motivés, ayant envie de s'investir durablement dans l'entreprise et de continuer à évoluer dans leur métier.
Savoir-faire : Techniques de sertissage / Respecter les règles qualité et sécurité / Utiliser les outillages de production
Savoir-être : Méthode, rigueur et précision, capacité à travailler seul et en équipe
Niveau 2 : aptitude pédagogique, communication, relationnel client
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des candidats justifiant idéalement d'au moins 5 ans d'expérience (hors alternance), disposant d'un parcours professionnel stable et reconnus pour leur sérieux, leur fiabilité et leur implication.
Nous attachons également une grande importance à l'état d'esprit du candidat : nous recherchons des profils dynamiques, motivés, ayant envie de s'investir durablement dans l'entreprise et de continuer à évoluer dans leur métier.