Chef de Service Médico-Social H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Montceau-les-Mines - 71
- CDD
- les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
Les missions du poste
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à ****@****.**s vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous interviendrez
Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit :
- 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages.
- 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement.
Vos missions sont les suivantes :
- Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
- Mettre en oeuvre le projet des dispositifs avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Garantir et veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- S'assurer du lien avec les familles
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
- Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapport de comportement
- Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
- Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux
Profil recherché
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
- Solides connaissances des problématiques liées au handicap : TDI/TCC/TSA/TND/troubles psychiques
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Rendre compte
- Permis de conduire B valide exigé
CDD 4 mois - dès que possible au 31/12/2026.
Profil chef de service en transition accepté
Vous interviendrez
Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit :
- 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages.
- 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement.
Vos missions sont les suivantes :
- Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
- Mettre en oeuvre le projet des dispositifs avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Garantir et veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- S'assurer du lien avec les familles
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
- Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapport de comportement
- Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
- Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux
Profil recherché
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
- Solides connaissances des problématiques liées au handicap : TDI/TCC/TSA/TND/troubles psychiques
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Rendre compte
- Permis de conduire B valide exigé
CDD 4 mois - dès que possible au 31/12/2026.
Profil chef de service en transition accepté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux