Recrutement France Travail

Commercial - Commerciale Auprès d'Une Clientèle d'Entreprises H/F - France Travail

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • France Travail
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) :
Commercial terrain B to B - Secteur pharmaceutique.

Vous aimez le terrain, le développement commercial et la relation client ?
Vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez transformer vos objectifs en résultats concrets ?
Rejoignez-nous pour développer, animer et dynamiser votre secteur !
Votre secteur : SUD OUEST
Le poste implique des déplacements réguliers sur votre secteur.

Ce que nous vous proposons
- 25 à 45 K€ annuel (fixe + primes sur objectifs), selon profil et expérience
- Challenges commerciaux
- Remboursement des frais professionnels
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- PC portable
- Carte carburant
- Télépéage
- Formation et accompagnement terrain à votre prise de poste
- 50% mutuelle

Votre mission
Directement rattaché(e) à la Direction, vous êtes le ou la véritable ambassadeur de nos marques sur votre secteur.
Votre objectif : développer le chiffre d'affaires, fidéliser nos clients et accroître la visibilité de nos gammes en points de vente.
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Construire avec nos clients existants une relation de partenariat durable
- Développer la présence et la visibilité de nos marques au sein des points de vente
- Optimiser l'exposition de nos produits et leur implantation en linéaire
- Négocier la mise en place d'opérations commerciales et de mises en avant
- Développer les implantations et optimiser les emplacements en magasin
- Former et accompagner les équipes de vente sur nos produits
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
Développer votre secteur
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Développer et faire grandir votre portefeuille
- Organiser efficacement vos rendez-vous et tournées commerciales
- Suivre vos performances et piloter vos résultats à l'aide des KPI et du CRM

Votre profil
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale B to B, idéalement dans un environnement nécessitant une forte présence terrain et des déplacements réguliers et dans le secteur pharmaceutique.
Vous êtes :
- Autonome et organisé(e)
- Rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Dynamique, positif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel
- À l'aise dans la prospection et la négociation
- Animé(e) par un véritable esprit entrepreneurial
- Capable de préparer et cibler efficacement vos rendez-vous et tournées
- À l'aise avec les CRM, les outils digitaux et les solutions d'IA
- Sensible à l'analyse des KPI et au suivi de votre performance
Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité engagée, autonome et tournée vers l'action, qui aime être sur le terrain et créer une relation de confiance avec ses clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise experte de son marché, avec une marque établie depuis plus de 40 ans, une équipe aux expériences et réseaux diversifiés et un poste offrant une vraie autonomie dans le développement de votre secteur.
Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée et de tous les outils nécessaires pour réussir vos missions.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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