Employé - Employée de Ménage H/F - France Travail
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Petite entreprise familiale recherche une personne sérieuse pour l entretien des parties communes des immeubles de copropriétés privées.
Nettoyage des sols
Dépoussiérage
Nettoyage des vitres et ascenseurs
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené a vous déplacer sur Aix.
Horaires de travail 6h-13h du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion du temps,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Gestion du temps,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.