Recrutement Welljob

Chef d'Équipe TP - VRD H/F - Welljob

  • La Crau - 83
  • Intérim
  • Welljob
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.
Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :
une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés), CET (6%).
Welljob recherche pour son client, basé sur La Crau et spécialisé en terrassement/TP/gros oeuvres, un Chef(fe) de chantier TP/VRD (H/F) confirmé(e).

Vous serez chargé de coordonner le bon déroulement des chantiers

- diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
- organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
- animer les ouvriers de son équipe
- garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution
- assurer la communication avec la hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancement des travaux.

Compétences :

- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie
- savoir lire et analyser des plans
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier

Une expérience en TP est obligatoire pour prétendre au poste.
Habilitations / formations / CACES seraient un plus
Mission longue durée / 35h par semaine + panier repas + trajets et déplacements selon zone + IFM/ICP
Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Vous êtes disponible et intéressé ? Vous avez le permis et êtes véhiculé?

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Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Assister aux réunions de chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres,Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques),Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Rendre compte de son activité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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