Facteur 4 Rm H/F - Ovalie
- Wiwersheim - 67
- Intérim
- Ovalie
Les missions du poste
Vos missions:
- Trier et préparer le courrier et les colis ainsi que les différents services de proximité qu'il aura à assurer au cours de sa tournée.
- Distribuer du courrier dans les boîtes aux lettres
- Remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers.
- Vendre des timbres à domicile.
Votre profil:
- Sens du service
- Ponctuel
- Autonome
- Sens de l'orientation
- Facultés d'adaptation et de mémorisation
Condition du poste :
- Permis B obligatoire depuis + 2 ans (permis boite manuelle)
- 35h/semaine, du lundi au vendredi avec un samedi travailler 1 semaine sur 2
Plusieurs postes à pourvoir.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.