Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Maison d Accueil Specialise

AMP/AES A LA MAS AFASER D'AUBERVILLIERS
CDI A TEMPS PLEIN

Créée le 1er octobre 1996, la MAS d'Aubervilliers se définit tout d'abord comme un lieu de vie. L'établissement accueille et accompagne des personnes handicapées adultes qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie. Il leur assure un soutien médico-social et éducatif leur permettant le développement ou le maintien de leurs potentialités ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social.
La MAS est un établissement de l'association AFASER
La MAS accueille 46 personnes handicapées très dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet institutionnel et le projet individuel du résident ;
Les personnes que nous accueillons sont en situation de handicap, de déficience physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique résultant d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant nécessitant une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Cette aide se décline ainsi (missions non exhaustives) :
- Veiller à la bientraitance et à la bienveillance à l'égard des usagers
- Accompagner vers plus d'autonomie et/ou favoriser le maintien des acquis
- Assurer le bien-être, le confort, et la sécurité des usagers
- Intervenir dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet individuel
- Être référent ou co-référent auprès d'un ou plusieurs usagers
- Organiser et animer les activités en lien avec les animateurs (trices)
- Rédiger ou tout du moins participer à la rédaction des écrits professionnels
- Aider l'usager à l'exercice de sa citoyenneté et à sa socialisation par rapport à son environnement
- Recueillir et transmettre les informations au moyen des outils mis à disposition, observer et analyser le comportement des résidents dont il a la charge
- Travailler en équipe
- Respecter les protocoles médicaux
- Participer aux soins de vie quotidienne du résident
- Signaler les événements indésirables à la Direction
- Animation d'ateliers particuliers (Snoezelen, stimulation basale, activités aquatiques.)
- Participer aux transferts
- Participer aux différentes manifestations (institutionnelles, culturelles.)
- Animer des activités en lien avec les animatrices

Profil
- Connaissance du handicap
- Capacité à adapter (individualiser) l'accompagnement au vu des spécificités de la personne accueillie
- Empathie, écoute, observation fine, patience, respect
- Capacité d'analyse
- Adapter son mode de communication au résident
- Aisance et goût du travail en équipe
- Sens de l'adaptation et polyvalence au sein de l'institution (nécessités de service, projet d'établissement.)
Formation
DE AMP ou DE AES OBLIGATOIRE (DE AIDE SOIGNANT POSSIBLE)

Connaissances particulières requises ou souhaitées et expérience
- Vous êtes titulaire du Permis B (si possible) et avez déjà travaillé en MAS

Les conditions de travail :
- Horaires du matin de 7h à 14h30 ( ou 16h30 )
- Horaires du soir de 14h à 21h30
- Travail en 12 heures le week-end
- Repas sur place.
Autres :
- CSE associatif.
- Mutuelle

Experience: 6 Mois - Expérience en MAS

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.