Recrutement Motiv Interim

Câbleur H/F - Motiv Interim

  • Saint-Nizier-sous-Charlieu - 42
  • Intérim
  • Motiv Interim
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste

Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil.Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, un câbleur (H/F).

Description de la mission :

Réaliser le câblage électrique selon les plans et schémas techniques fournis
Assembler et connecter les composants électriques dans le respect des normes de sécurité
Contrôler la conformité des installations et effectuer les tests nécessaires
Travailler en horaires 2x8 pour assurer la continuité de la production

Profil recherché :

Expérience significative en câblage électrique dans le secteur industriel
Bonne lecture de plans et schémas électriques
Rigueur, autonomie et sens du détail indispensables
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité

Conditions :

Rémunération : 13ème mois, primes de poste et prime de transport

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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