Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Commune de Saint-Laurent-Sur-Sevre
- Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
- CDD
- Commune de Saint-Laurent-Sur-Sevre
Les missions du poste
Le Pôle Enfance Jeunesse Municipal regroupe différentes activités au service de la population de St Laurent sur Sèvre :* Accueil de Loisirs "Les 1000 Pattes" - un accueil périscolaire et un centre de loisirs* Restaurant Scolaire "Le Resto des Loupiots" - service repas aux enfants des deux écoles de la commune* La Commission Municipale Enfant / Passeport Civisme* Service Jeunesse "Le Studio 1020" : espace jeunes à partir de la 6e
- Poste à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Enfance Jeunesse
- CDD pour remplacement d'un agent en arrêt maladie (1 semaine min)
- 26h hebdo en période scolaire - Périscolaire / Centre de Loisirs et Restauration Scolaire
Missions :
- Intervention au Périscolaire (matin/soir) / Centre de Loisirs (mercredis) & Restauration Scolaire
- Accueil & Encadrement et ou service de groupes d'enfants
- Temps d'entretien des locaux
- Mise en place du projet d'animation et d'activités.
- Gestion de la vie quotidienne des enfants
- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés
Descriptif contractuel :
Type de contrat : Emploi à durée déterminée d
Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre
Niveau minimum souhaité :
- Expérience sur un poste similaire bienvenue
- Formation au 1er secours bienvenue
Rémunération : statutaire
CV et lettre de motivation à adresser à :
Mme CADORET Nadia, Maire - Place de la mairie - 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Ou par mail à ****@****.**
- Poste à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Enfance Jeunesse
- CDD pour remplacement d'un agent en arrêt maladie (1 semaine min)
- 26h hebdo en période scolaire - Périscolaire / Centre de Loisirs et Restauration Scolaire
Missions :
- Intervention au Périscolaire (matin/soir) / Centre de Loisirs (mercredis) & Restauration Scolaire
- Accueil & Encadrement et ou service de groupes d'enfants
- Temps d'entretien des locaux
- Mise en place du projet d'animation et d'activités.
- Gestion de la vie quotidienne des enfants
- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés
Descriptif contractuel :
Type de contrat : Emploi à durée déterminée d
Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre
Niveau minimum souhaité :
- Expérience sur un poste similaire bienvenue
- Formation au 1er secours bienvenue
Rémunération : statutaire
CV et lettre de motivation à adresser à :
Mme CADORET Nadia, Maire - Place de la mairie - 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Ou par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.