Maçon·s H/F - Roturier Sas
- Pouzauges - 85
- CDI
- Roturier Sas
Les missions du poste
Vous êtes maçon traditionnel, coffreur/bancheur, finisseur ou économiste de la construction et vous souhaitez sortir de votre routine. Venez nous rejoindre !
Depuis 1955, Roturier est une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales. Spécialisée dans le Génie Civil de l'eau et dans le bâtiment industriel, vous trouverez un poste chez Roturier un qui vous conviendra : petits comme gros chantiers (2 à 15 personnes), du gros-oeuvre courant comme du gros-oeuvre complexe et très technique.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Propriétés des matériaux de construction,Règles de sécurité,Techniques de maçonnerie,Techniques de mesure et traçage,Techniques d'équerrage,Titre professionnel maçon,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Contrôler la qualité du travail effectué,Couler des ouvrages en béton,Couler le mortier,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Réaliser et lisser les joints,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Tracer les lignes de position pour les murs,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Propriétés des matériaux de construction,Règles de sécurité,Techniques de maçonnerie,Techniques de mesure et traçage,Techniques d'équerrage,Titre professionnel maçon,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Contrôler la qualité du travail effectué,Couler des ouvrages en béton,Couler le mortier,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Réaliser et lisser les joints,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Tracer les lignes de position pour les murs,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.