Recrutement C.P.I.

Opérateur Atelier - Aide au Câblage Mécatronique H/F - C.P.I.

  • Muret - 31
  • CDI
  • C.P.I.
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


I - MISSIONS & ATTRIBUTIONS
Dans le cadre de ses activités industrielles, CPI cherche à étoffer son équipe pour structurer et développer les activités de la société, située à Muret.
- Réaliser des kits pour montage mécatronique
- Préparer des prestations de câblage
Découpe de fils, gaines tressées, gaines thermo
Dénudage de fils
Sertissage
- Aider aux activités de (suivant une procédure)
Assemblage
Tests / Contrôle
- Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier suivant la procédure interne

Aller vers l'autonomie pour :
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises
- Evoluer vers des prestations de câblage
- Lire et suivre des plans et des schémas

II - COMPETENCES & APTITUDES
- Aptitude manuelle et écrite (reporting de ses activités)
- Rigueur et minutie dans la réalisation des tâches
- Capacité d'attention et d'adaptabilité (polyvalence)
- Travail en équipe (moins de 10 salariés) et communication fluide
- Respect des délais impartis
- Suivi des règles de sécurité et respect des procédures internes

- La connaissance des règles de câblages élémentaires serait un plus

III - ENVIRONNEMENT
Métier : Opérateur en « mécatronique »
Formation / Expérience : Niveau Bac ou CAP - aptitudes manuelles et curiosité technique
Localisation : Muret
Salaire : Smic
Type de contrat : CDI avec opportunité évolution professionnelle si compétences et motivation (vers un poste de câbleur/monteur)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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